ביום 09.06.2022 ניתן פסק דין של בית הדין האזורי לעבודה בחיפה בראשות כבוד השופט ד"ר טל גולן במסגרת תיק סע"ש 75828-07-19 חוסאם מסארווה נ' ריווא פארם בע"מ ואח'.
בתיק זה, דן בית הדין בעובד שהועסק בחברת ריווא פארם בע"מ (להלן: החברה), במשך כעשרה חודשים. ביום 20.05.2018 קיבל לצערנו העובד אירוע מוחי שהוביל למצב בריאותי קשה של 100% נכות. בהתאם לפסק הדין החל מחודש פברואר 2018 היה על החברה להפריש לטובת העובד כספים לקרן הפנסיה, אלא שהחברה לא עשתה כן, והעבירה כספים רק לאחר שהעובד קיבל את האירוע המוחי ומשכך הוא לא היה מבוטח במועד קרות התאונה ונגרם לו נזק ממוני.
בית הדין האזורי דן בפסק דין ארוך ומנומק בחן את העובדות וקיבל את תביעת התובע וקבע כי מאחר והחברה הפרה את הוראות הדין ולא ביטחה את העובד הרי שהיא גרמה לו נזק ועליה לפצותו בגין אירוע הנזק בסך של 2,641,842 ₪.
במילים אחרות לו החברה הייתה פועלת כדין והייתה מבטחת את העובד ומבצעת הפרשות לטובתו, בקרן הפנסיה בסך של כ-6,151 ₪, הייתה החברה חוסכת ניהול הליך מורכב וארוך וחיוב בסכום של 2,641,842 ₪!
למען שלמות התמונה יוסף כי הוגש ערעור על פסק הדין.
* אין באמור לעיל כדי להוות משום ייעוץ משפטי. הסתמכות על האמור לעיל היא באחריות המשתמש בלבד.
לירון גרידיש, עו"ד
כתובת: דרך מנחם בגין 144 (מגדל מידטאון) קומה 43, תל אביב
טלפון: 054-6980-875
פקס: 1533-7744154
דוא"ל: lirongrid@gmail.com
אתר: www.benmaoz.co.il
לינקדין: https://www.linkedin.com/in/liron-gridish-86783b83/